集团公司工会“三三制”工作组深入佳同铁路项目精准赋能

为推动集团公司工会“三三制”工作体系向纵深发展，6月24日至25日，集团公司工会副主席秦华率工作组走进佳同铁路项目部，开展为期两天的基层群团工作帮扶指导，助力“三三制”在项目建设一线落地见效，为基层群团工作注入强劲动能。

研究方案（张明瑶 摄）

24日上午，工作组召开“三三制”工作组走进佳同项目座谈交流会。公司工会详细汇报了“三三制”工作推进情况，佳同项目部介绍了“竞、建、学”专项工作方案。秦华深入阐释了推行“三三制”工作体系的重要意义，随后与项目群团干部、一线职工亲切交流，“拉家常”式细致了解大家的工作日常、生活状况，广泛征集对工会工作的意见与建议，精准把握基层职工诉求，为后续工作开展筑牢根基。

会后，工作组成员对项目工委、团支部的台账资料、活动记录等进行了全面细致的查阅，从工会组织架构搭建、会员管理规范，到各类文体活动开展、职工权益保障落实，再到青年安全生产示范岗创建工作，均一一进行梳理。

现场检查（张明瑶 摄）

工作组将“三三制”工作体系的落地落实与集团“稳增长、促发展，大干100天”劳动竞赛紧密结合，对佳同项目部“挂图作战保目标、铁军鏖战铸丰碑”劳动竞赛方案进行专项指导。研讨过程中，充分考量项目实际情况与职工需求，以“质量安全、进度产值、文明环保、信誉评价”为核心要素，深入分析、反复推敲，共同制定出科学合理、切实可行的劳动竞赛方案。旨在通过竞赛激发职工的工作热情与创造力，提升工作质效，为项目顺利推进提供有力支撑。

职工食堂检查（张明瑶 摄）

24日下午，工作组到佳同铁路项目二分部，实地查看员工驻地的食堂、宿舍、淋浴间等生活设施，全面了解建家建线成果，对良好的职工生活保障条件给予充分肯定。随后，工作组到同江特大桥施工现场，实地查看项目建设进度，与现场管理人员、施工人员深入交流，详细了解施工过程中面临的难点与挑战。

针对营业线施工安全风险高的特性，工作组着重对“四卡一控”措施的落实情况进行调研指导，强调要通过开展形式多样的安全教育活动，提升员工安全意识。使员工充分认识到营业线施工安全是项目建设的重中之重，必须严格把控施工方案审批、人员安全培训、现场安全防护、设备运维管理等关键环节，制定严密的防范措施，确保营业线施工万无一失。同时，就铁路信用评价工作，工作组结合项目实际，指导制定系统的培训计划，着重强调铁路信用评价对项目发展的重要性，要求项目部严格遵循铁路建设规范，全力争取在信用评价中取得优异成绩。通过此次实地调研与现场指导，工作组为佳同铁路项目量身定制了年度工会工作计划，明确工作方向与执行标准，推动“三三制”工作体系扎根项目一线。

慰问一线（张明瑶 摄）

6月25日，集团公司、二公司两级工会到同江铁路梁预制场，开展“夏送清凉”慰问活动。在酷暑时节，为奋战一线的职工送上清凉饮品、防暑药品等慰问物资，将工会组织的关怀与温暖送到职工心坎上。这份贴心的关怀，极大地激发了职工的工作积极性，进一步增强了职工对工会组织的认同感与归属感。

　此次深入基层的帮扶行动，集团公司工会工作组精准破解了“三三制”推进过程中的难点堵点，为佳同铁路项目工会工作提供了全方位支持与专业指导。下一步，二公司工会、佳同铁路项目工委将以此为契机，持续深化“三三制”工作体系落实，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，为项目建设保驾护航，为职工打造更优质的工作生活环境。