敲响警示“长鸣钟”，绘就廉洁同心圆

“特别要抓住新任职干部、关键岗位人员等重点人群，以廉政承诺明底线、以廉政培训强根基，帮大家扣好廉洁从业‘第一粒扣子’！”在近日召开的中铁二十三局集团成都分公司反腐倡廉教育警示大会上，党委书记张金君的讲话字字千钧，引发全场强烈共鸣。

成都分公司反腐倡廉警示教育大会（王晖 摄）

为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，强化党员干部及职工廉洁自律意识，成都分公司召开反腐倡廉宣传教育月警示教育大会，以“典”为镜，以“案”为鉴，通过多层次警示教育、多样化互动实践，推动廉洁文化深入人心，凝聚全员崇廉尚洁共识，筑牢拒腐防变的思想防线。

以案为鉴敲警钟，震慑常在明底线。活动期间，分公司聚焦典型案例，以“身边事”警醒“身边人”。组织全体干部职工观看《反腐为了人民》系列警示教育专题片，通过剖析国有企业、关键岗位人员违纪违法全过程，还原其思想滑坡轨迹与惨痛教训，让“不敢腐”的震慑直击人心。同时，以各部室为单位召开“以案说纪”专题剖析会，邀请分管领导主管领导结合本单位实际，深入解读《中国共产党纪律处分条例》及行业廉洁规范，并就中央纪委国家监委公开通报的十起违反中央八项规定精神典型问题进行分析，找出问题根源、风险点以及应吸取的教训，谈心得体会和感悟，用“解剖麻雀”的方式将纪法要求转化为通俗易懂的警示教材。“看着曾经熟悉的‘身边人’成为‘片中人’，内心深受触动，廉洁防线必须时刻紧绷！”一位中层干部在会后交流中感慨道。

成都分公司学习八项规定精神暨警示案例剖析会议（王晖 摄）

多维互动强共识，同心共绘廉洁圈。为推动廉洁理念全员覆盖，分公司创新推出“爱廉说廉洁同心圆”互动活动。在全员范围内征集廉洁优秀作品，鼓励职工以书法、剪纸、家书、绘画、ＡＩ设计等原创作品形式，生动展现廉洁内涵，分批分次进行展示，积极打造分公司“廉洁文化长廊”，并鼓励全体员工评选出“您心目中的廉作品”，让员工在耳濡目染中深化对廉洁文化的认同感；为进一步强化警示教育实效，营造风清气正的浓厚氛围，公司纪委精心策划并推出《警钟长鸣之廉政反腐动态》专题宣传载体，以动态化、精准化、常态化的信息传递，推动廉洁教育入脑入心。“这份动态就像身边的‘廉政指南针’，鲜活的案例时刻提醒我们要保持警惕，贪欲是腐蚀初心的毒瘤，唯有坚守底线，方能行稳致远”，一位部门负责人在交流中说道。公司纪委相关负责人表示，未来将持续优化《警钟长鸣之廉政反腐动态》内容与形式，将其打造为常态化廉政教育品牌，以“润物细无声”的方式推动廉洁文化融入公司治理全过程，为企业高质量发展保驾护航。

长效机制固根基，清风护航促发展。宣传教育月期间，分公司还同步推进制度建设与监督检查，将廉洁教育成果转化为长效治理效能，制定下发《信访举报及问题线索处置工作办法》《纪律审查工作办法》等管理制度，以制度化、规范化手段强化监督执纪问责。同时重点针对关键领域、关键岗位、关键人员等开展监督检查，设立“廉洁热线”与线上反馈渠道，鼓励员工主动监督身边问题，确保问题不反弹。公司纪委书记李瑞表示：“我们以宣传教育月为契机，既要敲响警钟形成震慑，更要凝聚全员合力，将廉洁文化转化为推动公司高质量发展的内生动力。”

据了解，此次反腐倡廉宣传教育月活动，成都分公司通过“警示震慑＋文化浸润＋全员参与”的立体化模式，让廉洁理念如春风化雨般融入日常、抓在经常。未来，分公司还将持续深化廉洁文化建设，以常态化教育与精准化监督，为企业稳健发展保驾护航，共同绘就风清气正的“廉洁同心圆”。