中铁二十三局举办2025年内审能力提升培训班

7月15日至18日，中铁二十三局在总部自主举办2025年内审能力提升培训班。两级审计部、审计青年人才库以及审计学毕业人员共44人汇聚一堂，相互交流学习，共同提升内部审计工作能力与业务水平，并分享工作经验与心得体会。

培训课堂（刘国英 摄）

集团公司党委常委、副总经理、总会计师柴振泽出席开班仪式并讲话。他要求全体学员统一思想，紧跟AI时代浪潮；珍惜学习机会，潜心钻研，锤炼本领；立足工作，强化应用，提高数智化审计效能。鼓励学员以积极和严谨的态度投入学习交流，成为数智化转型的“数据卫士”与“智能先锋”。

本次培训是集团审计部首次以“AI驱动，实战赋能”为主题开展的内审能力提升培训，内容涉及大模型下载工具、嵌入模型工具、模型构建及知识图谱应用等。培训涵盖AI技术与审计应用、数据治理与智能工具实操、审计知识库建设、综合案例演练四大模块。通过分组竞赛、抢答积分、过程比拼、案例分析及AI实操等方式，学员完成了合同审计等实战任务，并依次进行了审计成果汇报。期间，还开展了分组上台分享交流活动。

学员上台交流（刘国英 摄）

7月18日，集团公司举行培训班结业仪式，集团公司党委常委、纪委书记蔡晓斌主持会议。集团公司党委副书记、副董事长（主持党委、董事会工作）王鹏，党委委员、董事、副总经理（主持经理层工作）王连华，党委常委、副总经理、总会计师柴振泽出席会议，并为培训班优秀小组和优秀学员颁奖。

培训班优秀学员领奖（王琛璐 摄）

本次培训班还组织内部培训及交流活动，包括主要子公司审计部负责人现场述职、审计底稿交流、典型案例分析、抽调学习经验交流、审计业务讲解、审计组实务标准培训。此外，党委巡察办公室、执纪审查室受邀到会交流，进一步提升学员的实战技能与综合能力。整个培训交流过程气氛活跃，学员们积极互动。

集团审委会领导与培训班学员合影（王琛璐 摄）

培训结束后，学员们纷纷表示，返回各自岗位后，将学以致用，利用AI赋能日常工作，提高效率，协同合作，分步建设自主可控的审计数智模型，为企业高质量发展贡献智慧与力量。